Так вот... Ња повестке... Лёгкое касание цитатой Маркса[1] - в начале дня и полное примыкание к цитате - в конце рабочего дня после видеоролика от TED talks. С полным энтузиазма распространять "свои" идеи индусом[2]. В сущности, он не сказал ничего нового. Он именно, что продвигает обновлённую позицию капитала по отношению к эксплуатируемым рабочим - будьте универсальны и вы будете нужны.
Начиная разговор "анализом" прошлых ступеней промышленной революции он делает тезис, что и раньше одни профессии отмирали - другие приходили на их место(не упоминая вместе с тем, что такие глобальные перестройки, часто были сопряжены не только с исчезновением самой профессии, но и людей, не сумевших приспособиться). Однако по мере прогресса технологий производства, условие постоянного изменения человека - всё более обострялось, так как самому капиталу выгодно многоплановость рабочих, которых легко можно запрячь в новый усовершенствованный плуг, немыслимый их родителям.[3] Вывод, который делает этот теоретик самосовершенствования и который продвигает в течение всего оставшегося времени: Развивайте свои таланты. Так вы найдёте место в этом мире - компании очень нуждаются в людях, приспособленных постоянно улучшать собственные и приобретать новые умения. То есть в таких людях, которые способны быть центрами самовозрастающего знания. Всю жизнь поддерживающих в себе непрекращающийся цикл работы - нарастания и отбраковывания знания. Не только для того, чтобы оставаться живым - нет этого ему мало! Для того, чтобы оставаться и быть актуальным на рынке труда. (Совершая такой переход: не как если бы человек оставался на рабочем рынке, чтобы жить, всеми силами приспосабливаясь к новым условиям; а как если бы он жил, формируя свой образ жизни сообразно изменениям на общественном рынке труда, только чтобы остаться на нём, ибо что значит для него жизнь - как не средство, для того, чтобы остаться на рынке труда)
Люди, говорит он, должны постоянно совершенствоваться, чтобы их знание было актуально. Таким образом, их роль сводится к тому, чтобы быть, постоянно прогрессируя, подобно развиваемым капиталистической системой машинам. Из того, что именно такие люди нужны корпорациям. Иначе, как может продолжиться процесс самовозрастания Знания[4][5]. Вот оно воспитание достойное новых лидеров. А что происходит с остальными, теми кто стал жертвой прежней(не выходившей из обращения, и по-прежнему, параллельно функционирующей) системы разделения труда? О них он не упоминает. Гораздо важнее, чтобы новый интеллектуал научился работать и коммуницировать с роботами, а не отставшими и сбившимися людьми. В конце концов, машины эффективнее, а это и должен понимать цифровой коммуникатор. Как можно не чувствовать давление конкуренции, вслушиваясь в эти речи языка капитала? Как можно оставаться безразличным к безразличному отношению капитала на судьбы тех, кто не приспособился, ставя себя на их место? Неужели полезность - полезность машины, должна занять место общечеловеческого родства? Почему люди должны научаться дружелюбнее относиться к бездушным кускам металла, средствам труда, нежели к таким же как и они - рождённым единожды существам? Необходимость бежать, необходимость продавать накапливаемое знание, никак не вяжется у меня с идиллическими(детскими) представлениями о науке, как о системе знаний для объяснения того: почему мир такой, какой он есть, кто такой человек, и какое место ему суждено занять в этом мире. И уж тем более с христианскими представлениями: можно ли продавать за деньги, то что нравится, что становится плодом вовлечения жизненных сил? То что "любишь"? Неужели конечной целью всякого труда является его отчуждение? А сам факт труда не является условием отыскания жизненных средств. Я всегда бьюсь головой об этот вопрос, говоря: кто определил, что тот или иной труд нужен или нет. И если нет, почему голод, а не другой человек должен указывать ему на это.
Однако, с другой стороны, понятие производительного труда суживается. Капиталистическое производство есть не только производство товара, но по самому своему существу есть производство прибавочной стоимости. Рабочий производит не для себя, а для капитала с Поэтому уже недостаточно того, что он вообще производит. Он должен производить прибавочную стоимость. Только тот рабочий производителен, который производит для капиталиста прибавочную стоимость или служит самовозрастанию стоимости капитала. Так, напр., школьный учитель, — если позволительно взять иллюстрацию вне сферы материального производства, — является производительным рабочим, если он не только обрабаты вает детские головы , но и изнуряет себя на работе для обогащения предпринимателя. Вложит ли этот последний свой капитал в фабрику для обучения или в колбасную фабрику, от этого рассматриваемое отношение нисколько не изменяется. Поэтому понятие производительного рабочего отнюдь не исчерпывается отношением между деятельностью и ее полезным эффектом, между рабочим и продуктом его труда: оно включает в себя также специфически общественное, исторически возникшее производственное отношение, делающее рабочего непосредственным орудием возрастания капитала. Следовательно, быть производительным рабочим — вовсе не счастье, а проклятие. (Маркс Капитал 1-й том, стр. 561) ↩︎
Никогда бы не подумал, да и не пришло бы в голову - посмотреть описание "некоммерческой" организации продвигающей такие talkи: TED Conferences, LLC (Technology, Entertainment, Design is an American-Canadian nonprofit media organization that posts international talks online for free distribution under the slogan "Ideas Change Everything" (previously "Ideas Worth Spreading"). Идеи достойные распространения... Невероятное мерило истинности. ↩︎
с другой стороны, сама крупная промышленность своими катастрофами делает вопросом жизни и смерти признание перемены труда, а потом у и возможно большей м ногосторонности рабочих, всеобщ им законом общественного производства, к нормальному осуществлению которого должны быть приспособлены отношения. Она, как вопрос жизни и смерти, ставит задачу: чудовищность несчастного резервного рабочего населения, которое держится про запас для изменяющихся потребностей капитала в эксплоатации, заменить абсолютной пригодностью человека для изменяющихся потребностей в труде; частичного рабочего, простого носителя известной частичной общественной функции, заменить всесторонне развитым индивидуумом, для которого различные общественные функции представляют сменяющие друг друга способы жизнедеятельности.|Гибкость рабочих как фактор продолжения увеличения капитала.(Маркс Капитал 1-й том, стр 541) ↩︎
В этом контексте Технологии-Науки, служащей главной опорой развития средств производства путём внедрения новых усовершенствованных более эффективных(более полезных) машин. Внедрение, которых обуславливает: увеличение производительности, уменьшения стоимости жизненных средств, формирования новых "базовых" потребностей, удовлетворение которых принуждает рабочих впрягаться снова и снова. ↩︎
Так он приводит статистику, что каждые 20 секунд в США регистрируется один патент.
Ссылка на видео: https://disk.yandex.ru/i/xGxRy4_HWhr42Q ↩︎